การขับเคลื่อนองค์กร

การขับเคลื่อนองค์กรให้เดินไปข้างหน้าอย่างไร ให้ได้อย่างรวดเร็ว โดยไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง การอ่านหนังสือสักกี่เล่มอบรมสักกี่ครั้ง ก็เป็นเพียงทฤษฎี ความรู้จริงๆ อยู่ที่การปฏิบัติ ประสบการณ์ก็จะเกิดขึ้น และประสบการณ์ไม่เป็นเพียงจะเกิดขึ้น แต่เป็นการเรียนรู้ เราจะทำอะไรกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับเรา  การสอน การวิจัย และการบริการอย่าแยกออกจากกัน