การวางแผนที่ช่วยให้หน่วยงานพัฒนาตนเอง ได้ทันกับการเปลี่ยนแปลง ได้อย่างเหมาะสม วิเคราะห์บริบท และสภาพแวดล้อมนอกหน่วยงานเป็นประเด็นสำคัญ
มีความเป็นตัวเองมากขึ้น รับผิดชอบต่อความสำเร็จ และความล้มเหลว ของตัวเองมากขึ้น
การวางแผนขององค์กร โดยองค์กร และเพื่อองค์กร ไม่ใช่ทำตามที่หน่วยเหนือสังการ
การวางแผนที่สอดรับกับการกระจายอำนาจกระแสหลักในการบริหารภาครัฐ
No comments:
Post a Comment