LGM
L: Leadership ความรู้ความสามารถที่เคลือ่นไหวอย่างรวดเร็วเพื่อไม่ให้เกิดความขัดแย้ง
G: Governance การมีธรรมาภิบาล ซึ่งผู้บริหารระดับสูงต้องตระหนัก ในรัฐและมหาวิทยาลัยที่เจริญแล้วใช้เป็นตัวปะทะ ให้องค์กรปะทะ
M: Management ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้าหน่วยงาน ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ในการทำงาน
No comments:
Post a Comment