การวิเคราะห์ฃสภาพองค์กร ทำให้ทราบจุดอ่อน จุดแข็ง โอกาส และอุปสรรค
โดยมีจุดแข็ง เป็นสิ่งที่ต้องทำ จุดอ่อนเป็นสิ่งที่ต้องหลีกเลี่ยง โอกาสเป็นจุดที่นำมาใช้ประโยชน์หรือจุดเปิดสู่การปฏิบัติใหม่ๆ ส่วนอุปสรรค์ขัดขวาง จุดที่จะต้องหลีกเลี่ยง การปฏิบัติ หรือปรับให้เป็นโอกาส
No comments:
Post a Comment